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人才战略

[1]我们认为市场的推动就是人才的推动,人力资源就是我们最宝贵的资源。

[2]我们重视众视广人,“国以人兴,政以才治”;“为政之道,要在得人”。

[3]我们尊重众视广人的特点,善待差异,容人之短,用人所长。俗话说,金无足赤,人无完人。优点突出的人,往往缺点明显;能力出众的人,往往个性鲜明。

[4]我们用人重民主,重公论,重程序,重技术手段,反对长官意志和主观臆断。不拘一格选拔人才。

[5]我们把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准,不唯学历,不唯职称,不唯资历,不唯身份。

[6]我们要找最有潜力,谦虚、勇敢、执著的人。

[7]他们不自我膨胀、不吹嘘自己、不霸占大权,而总是以公司为重,放权给能干的人。

[8]我们注重众视广群体的力量,和群体中最聪明的个体相比,群体的决定更明智,解决问题也更有效。

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